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　　数据显示，2024年电竞行业的全职岗位数超过65万，全职、实习岗位有80%分布在一线和新一线城市，在稳住当地就业基本盘方面发挥了积极作用。报告提出，电竞行业正重塑中国青年就业版图，尤其是在年轻就业人群中，开辟了前所未有的灵活就业通道。

　　其中，以“电子竞技指导员”为代表的新职业，一方面，成为三四线城市青年的“就业新密码”；另一方面，协助年轻从业者更好地完成从校园向社会过渡。值得一提的是，获得“电子竞技指导员”从业资格认证的持证就业者数量正持续增加，2025年初已突破万人规模。在线收入、接单量、好评率均高于非持证从业者。这对电竞行业从业者个人以及整体行业的健康持续发展均具有持续积极的正向意义。

　　近年来，国家战略层面对电竞产业的支持力度空前。国务院《关于促进服务消费高质量发展的意见》首次将电子竞技与社交电商、直播电商并列，明确为新型消费增长点；文化和旅游部在《智慧旅游创新发展行动计划》中也强调，要“促进电子竞技、动漫游戏等线上数字场景与线下旅游场景融合发展”。政策的信号清晰传递着：电子竞技产业已成为数字经济时代的重要引擎。

　　各地方政府纷纷跟进，拿出“真金白银”：北京设立最高500万元精品游戏奖励、3000万元技改支持及500万元赛事补贴；上海发布《支持电竞游戏产业健康发展三年行动方案》，目标2026年在高水平俱乐部和赛事数量上继续领跑全国；浙江、四川、湖北等地也有专项扶持政策相继出台。

　　政策红利持续释放，推动产业规模突破千亿元大关。目前，中国电竞用户人数占全国总人口数的比例近35%，中青年群体渗透率超57%。报告显示，现在的电竞用户具有消费意愿高、消费能力强等特征，不仅直接促进了电竞产业发展，更是成为提振消费、激活经济的动力源泉。如此庞大的用户基数，不仅催生了千亿级消费市场，更孕育着百万量级的就业机会。

　　电竞行业起源于竞技游戏，行业发展也尤其依赖爆款电竞游戏。过去该领域的就业路径相对单一：主要围绕游戏开发，比如游戏策划、游戏美术等垂直领域。伴随着电竞行业的持续发展，用户体验不断被优化，玩家开始有更多多元化需求被提出。由此，该领域的就业半径开始扩大，游戏运营、赛事内容制作及直播等相关职位需求不断产生。

　　当电竞游戏用户规模足够大、单个爆款游戏用户数量达到上亿规模后，职业电竞选手（玩家）开始出现。为了更好地挖掘、培养和管理职业选手，电子竞技领域也涌现出越来越多的职业战队俱乐部。

　　相应的，随着职业电竞赛事影响力逐步扩大，电竞赛事观看人次也急速增长。2024年，英雄联盟S14决赛有超过4330万国内观众在线观看，而同时期英超单场观赛人数不及其1/4。与此同时，主播、新媒体运营等职位需求迅速增加。

　　近三年，随着电竞生态不断完善，衍生出很多细分职位，如：电子竞技指导员、电竞讲师等。报告数据显示，2024年电竞行业的全职岗位数超过65万，全职、实习岗位有80%分布在一线和新一线城市，在稳住当地就业基本盘方面发挥了积极作用。

　　实际上，仅依靠全职就业并不足以满足当下青年就业需求，全职岗位限制较多，要求较高，数量有限。电子竞技用户分布广泛、需求多，且不受时间与空间限制，这十分契合数字经济时代灵活就业特征。将技能与就业结合，热爱与工作并行，也恰好符合当下青年就业选择的新观念。

　　《工人日报》曾报道过比心App上的一名电子竞技指导员—白芷，自2016年担任电子竞技指导员以来，每天晚上8点后的两个小时里，是她最忙碌的时段，“一方面通过讲解和演示指导其他玩家游戏水准得以提升，同时还能在恰当的时候，给他们正能量的支持和鼓励。”将兴趣与灵活就业结合，白芷凭借高超的竞技能力在比心App成就着自己的梦想，并依靠兼职每个月可以获得超过3000元的收入。

　　事实上，早在魔兽争霸、CS等电竞项目火爆网络的年代，新手玩家为了提升技术、体验游戏快感，就已经习惯于寻求高手进行指导，这成为“电子竞技指导员”和“游戏陪练”等职业的雏形。近年来随着电子竞技体育逐渐被主流认可，电子竞技指导服务行业也通过平台化、系统化的管理体系得以爆发式发展。“最初只是想工作之余挣点零花钱，但时间久了后发现自己越来越喜欢上这门职业。”白芷说，“电竞指导自带强社交属性，大家除了游戏水平得以提升外，还能结交到来自不同城市不同领域的朋友，了解到自己此前从未接触过的世界，而这是传统工作无法带来的体验。”

　　报告认为，电竞领域通过灵活创收在稳岗促就业方面发挥着日益重要的作用。通过线上电竞平台比心App的数据可以看到，目前电竞用户通过线上电竞平台进行创收的人数已达千万。

　　据了解，当前类似“电子竞技指导”等新电竞领域的就业形势，已经形成与传统就业互补的“第二劳动力市场”。报告显示，以“电子竞技指导员”为例，相关技能劳动从业者主要集中分布在二线、三线及以下城市，三线及以下城市的从业者数量为五百多万岗位，这数百万从业者通过线上电竞平台创收总值超百亿。

　　根据比心App数据，自2022年起，“电子竞技指导员”从业者人数开始呈现持续增长趋势，截至2024年，仅比心平台上的电竞指导员从业者总数已超过1000万人。传统的全职电竞岗位，比如研发等岗位，往往倾向于吸纳具备一定工作经验的人选，通常基础要求为具有5-10年工作经验。对应从业者的年龄，27岁以上的总占比超过90%。

　　这对于不少青年就业者，尤其是刚毕业的年轻人而言，有一定的门槛。报告梳理发现，在工作经验方面，电竞领域以“电子竞技指导员”为就业选择的新灵活就业，对于青年从业者更为“友好”，能更好地协助年轻从业者完成从校园向社会过渡：即使是工作经验不满5年的在校大学生、应届毕业生、在读研究生，都可以技能劳动为优势，选择“电子竞技指导员”等新职业加入灵活就业。而部分有全职工作的青年，也可以利用闲暇时间通过其电子竞技技术获得额外收入。

　　在四川绵阳，22岁的李晓雯通过比心App注册成为热门电竞游戏的电子竞技指导员，每月稳定收入超过5000元。“以前觉得留在家乡找不到好工作，现在每天在线小时，收入比在市里工作的很多同学收入还高。”她的故事正是数百万三四线城市青年的缩影。

　　根据比心平台2024年电竞指导员数据表明，从业者通过在线接单的方式进行创收已是趋势：日均在线小时及以上从业者，月在线%从业者日在线元；日均在线小时从业者，月在线元。相关从业者主要分布于三线及以下城市，收入水平对于从业者吸引力较高，稳定性较强，其中3年以上从业者超过50%。

　　此前电竞产业在发展初期曾因少数乱象受到外界质疑，而这无疑使行业发展受到影响。当下，年轻人纷纷将灵活就业倾向于这一领域时，行业规范化自然尤为重要。

　　近年来，包括上海市电子竞技运动协会及头部电竞行业企业在内，均在携手推动行业规范标准确立，并建立相关领域就业考核。专家指出，考核能让原先相对松散的从业群体有明确的等级身份标签，使从业人员更清晰地认知从业的能力要求和发展方向，同时方便市场以及行业更好地监督、管理从业人员，从而肃清市场乱象。

　　2022年6月，上海市电子竞技运动协会起草了《电子竞技指导员管理规范》及《电子竞技指导员服务能级评价导则》，该标准对电子竞技指导员的资质认定、服务要求、技能水平等维度予以细化明确，旨在进一步规范电子竞技指导员的认定和管理，引导行业良性发展，提升用户体验。2022年10月，依照管理规范及评价导则，上海市电子竞技运动协会启动了电子竞技指导员等级考核四级测试，进一步夯实标准规范的落地和实施。

　　据了解，自展开电子竞技指导员认证起，持证从业者数量呈逐年增加趋势，2025年初已突破万人规模。

　　根据比心App2024年持证从业者及非持证从业者数据，无论从收入方面还是用户评价方面，持证从业者都有更好的数据表现。从收入方面来看，持证从业者日在线最高收入高出非持证从业者23%；持证从业者日在线平均收入高出非持证从业者17%。在用户评价方面：持证从业者获得用户评价的平均分数高出非持证从业者26%。因此，持续推进从业者标准化工作对于从业者个人以及整体行业的健康持续发展均具有积极正向意义。

　　随着社会需求的多元化和分工的精细化，灵活就业已发展成为就业市场的重要组成部分，并呈现出显著增长趋势。专家指出，当前电竞产业创造的不仅是赛场上的热血瞬间，更是千万普通人的生计依托，灵活就业选择的新方向。

　　当游戏技能转化为谋生本领，当虚拟战场延伸为现实职场，我们看到数字经济最动人的图景：技术没有拉大数字鸿沟，反而成为填平地域差距的推土机；兴趣不必向现实妥协，反而能开辟职业发展的新航道。